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Cifras de negocio del grupo WITRON en 2020

Con un fuerte crecimiento en el año del aniversario

Entrará en funcionamiento en el año del aniversario: la nueva planta de producción en Parkstein con una superficie de 120.000 metros cuadrados

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Refuerza el consejo de administración desde mayo de 2020: Johannes Schweiger, de 33 años con máster en Administración de Empresas

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Los retailers de alimentación de Europa y Norteamérica apuestan por las estrategias omnicanal de WITRON en todos los surtidos y canales de distribución

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WITRON, un socio de por vida: compromiso total del operador en los centros logísticos de los clientes

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Orgullosos del premio: la empresa del fundador Walter Winkler recibió el premio «Bavaria’s Best 50» otorgado por el Ministerio del Estado de Baviera

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WITRON cumple 50 años y ha creado una sólida base para el aniversario de la compañía en 2021. A pesar de la pandemia mundial de COVID-19 en 2020, contamos con nuevos proyectos, un crecimiento de las ventas de 110 millones de euros, 500 empleados más en plantilla, 106 jóvenes profesionales que han realizado con nosotros sus ciclos formativos y, además, hemos duplicado la superficie dedicada a la fabricación.
El contratista general de Parkstein sigue mirando hacia el futuro con confianza. Así mismo, la compañía ha sido distinguida con el premio «Bavaria’s Best 50», otorgado por el Ministerio del Estado de Baviera por su excepcional crecimiento frente a la media registrada por las medianas empresas.


Las soluciones innovadoras y los conceptos operativos de WITRON gozan de una excelente reputación en el mundo logístico, incluso durante los períodos convulsos en lo económico. Esto se ve reflejado en el número de nuevos pedidos que recibimos en 2020 y que superó por primera vez la barrera de los mil millones de euros. A esta cifra han contribuido los nuevos contratos suscritos con empresas de retail líderes en Europa y Norteamérica. Estos retailers apuestan por las estrategias omnicanal de WITRON en sus centros logísticos de alimentación y no alimentación para todos los surtidos y canales. La decisión de WITRON de centrarse en los sectores industriales menos vulnerables a las crisis y que prestan servicios esenciales ha demostrado ser una decisión correcta a largo plazo. Actualmente, más del 90% de las ventas proceden de clientes del sector del retail y de la distribución.  

Las ventas aumentaron en 110 millones de euros  y galardón del Ministerio del Estado de Baviera
Las ventas aumentaron de 600 a 710 millones de euros, lo que permitió la contratación de 500 nuevos empleados. El Grupo WITRON lo forman actualmente 4.500 empleados de todo el mundo, de los que 2.000 trabajan en la sede de la compañía al norte de la región del Alto Palatinado. Gracias a la evolución positiva del negocio desde su fundación, la empresa familiar ha sido galardonada por el Ministerio de Economía, Desarrollo Regional y Energía de Baviera con el premio «Bavaria’s Best 50», concedido por su crecimiento extraordinario superior al promedio de las medianas empresas. «Este premio es una señal positiva no sólo para nosotros como empresa y empleador, sino también para nuestra región. Estamos muy orgullosos de figurar entre las mejores medianas empresas de Baviera: es una prueba clara de que la perseverancia y los años de dedicación acaban teniendo su recompensa», celebra el fundador de la empresa, Walter Winkler.

Más de 100 nuevos aprendices comienzan su carrera profesional
WITRON sigue prestando especial atención a la formación interna de sus empleados. Un hecho que se refleja en la contratación de más de 100 aprendices por segundo año consecutivo para realizar la formación profesional en la compañía. Empezarán su andadura profesional en una de las 17 áreas de formación de tipo técnico y comercial. WITRON cuenta actualmente con unos 300 aprendices y la tasa de contratación en puestos a tiempo completo tras el período de aprendizaje se acerca al 100%. El elevado grado de compromiso de los aprendices y los formadores queda patente año tras año con los numerosos premios obtenidos en certámenes organizados por los estados federales (Bundesländer) y las cámaras de comercio.

Johannes Schweiger refuerza el consejo de administración
Uno de los mercados con mayor crecimiento continúa siendo el negocio de servicios. Esto se debe a que cada vez más clientes transfieren la responsabilidad operativa de sus sistemas logísticos a WITRON como su socio de por vida. Esta área de negocio supone ya a más de la mitad de la plantilla de WITRON. En mayo de 2020, Johannes Schweiger entró para reforzar el Consejo de Administración de Servicios de WITRON y seguir gestionando de forma satisfactoria los temas asociados a la estrategia de internacionalición en cuestiones  de personal, funciones y cultura de empresa. Comparte tareas y responsabilidades con el director general de WIOSS Christian Dietl. Johannes Schweiger, de 33 años y con un máster en administración de empresas, lleva trabajando en WITRON desde 2013 y ha desarrollado con éxito varios proyectos relacionados con los recursos humanos a nivel nacional e internacional. El consejo de administración del Grupo WITRON se completa con Helmut Prieschenk, Johannes Meißner y Martin Stich.

Siguiente paso en la evolución: maquinaria omnicanal para la plataforma retail
Ahora que la cuarta generación de la solución OPM se ha convertido prácticamente en un estándar de los procesos logísticos automatizados en el sector alimentario, los expertos de Parkstein van un paso más allá. Aunque la mayor parte del volumen de venta de alimentos sigue en manos de las tiendas, casi todos los retailers de Europa y Norteamérica tratan de buscar soluciones omnicanal asequibles con diferentes enfoques.  

El objetivo es claro: prestar un servicio exitoso a todos los canales de clientes —incluyendo tiendas, click & collect, entrega a domicilio, drives, así como tiendas de conveniencia—, y conseguir una integración exitosa de principio a fin de todos los elementos de la cadena de suministro —incluyendo proveedores, centros logísticos y transporte—. El término «exitoso» se refiere concretamente a cuatro temas fundamentales: óptimo servicio al cliente final, máxima rentabilidad global, flexibilidad operativa y estratégica, así como sostenibilidad.  

Son precisamente estas cuatro dimensiones las que los expertos de Parkstein toman en consideración. Con casi dos décadas implementando el sistema OPM y un suministro diario a unas 35.000 tiendas o 100 millones de clientes finales desde más de 80 centros de distribución con el sistema OPM, WITRON cuenta con una notable experiencia y conocimientos en términos de redes de distribución a supermercados. Sobre esta base se desarrolló la estrategia Omni Channel Machinery (OCM). En ella se plantea la distribución multicanal bajo la perspectiva de una plataforma logística.


Con especial atención a la eficiencia de la red, se aplicaron los siguientes principios básicos:

•    Integración en lugar de crear mundos paralelos y una atomización compleja
•    Aprovechamiento de sinergias en vez de duplicar los mismos procesos para distintos canales
•    Enfoque en la eficiencia global de la red en vez de optimizar procesos estancos

Ya hay proyectos que utilizan la solución OCM, como Axfood (Suecia) y Migros (Suiza), y está prevista la puesta en marcha de la solución OCM para otros clientes.   


Duplicación de la superficie dedicada a la fabricación:
el nuevo edificio para la producción de transportadores cumple con el calendario previsto
Las obras en Parkstein avanzan a buen ritmo. La construcción del nuevo edificio con una superficie de 120.000 metros cuadrados, iniciada a finales de 2019 y que proporcionará no sólo una mayor capacidad de fabricación para los equipos mecánicos de WITRON, sino también un gran número de oficinas para los desarrolladores de software e ingenieros, avanza según lo previsto. El importe de la inversión asciende a unos 160 millones de euros. Una vez finalizadas las obras —coincidiendo con el 50º aniversario de la empresa en 2021—, la superficie total de fabricación de WITRON ocupará más de 212.000 metros cuadrados.